近日，临沂城市科技学校新聘教师磨课培训正式拉开帷幕。这场以“打磨教学技能、夯实育人根基”为核心的培训，既是新教师职业成长的“第一课”，更是学校为保障教学质量、筑牢师资防线的重要举措。山东城市发展教育集团及学校相关领导与全体新聘教师齐聚一堂，共同开启教学能力的雕琢之旅。

对于新教师而言，磨课是“试金石”——通过反复试讲、模拟课堂，能提前熟悉教学流程、暴露语言表达、课堂管控等潜在问题，在同伴与专家的反馈中明确改进方向，更能在多次演练中建立自信，从容应对真实课堂的挑战。对于学校来说，磨课是“过滤网”——既守住教学质量的底线，确保新教师的课程设计符合标准，也为后续分层培养（如骨干教师计划）提供依据，更避免了新教师直接以真实课堂“试水”，最大程度减少学生的学习效率损失。

启动仪式上，校领导对新教师提出四点要求，字字恳切：

• 坚守师德初心：牢记“为党育人、为国育才”使命，遵守《新时代教师职业行为十项准则》，争做有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的“四有”好老师（后续将有专项师德培训）。

• 扛起育人责任：对学生负责，以身作则、关爱成长；对课堂负责，课前吃透教材、备好教案，课后主动反思、迭代改进。

• 永葆敬业精神：以积极态度投入磨课，不推诿、不敷衍，在板书设计、提问技巧等细节上精益求精，追求教学最优解。

• 严守培训纪律：准时参与、全程投入，按流程提交教案、接受点评，在互助中学习，在交流中进步。

磨课是一场“慢工出细活”的修行，更是新教师从“合格”迈向“优秀”的必经之路。期待各位新老师以此次培训为起点，在研磨中锤炼本领，在实践中绽放光彩，与临沂城市科技学校共同书写育人新篇章！